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Carrière

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Philippines Recruitment Sales Manager

Nous avons besoin d'un directeur des ventes aux Philippines qui a au moins 5 ans d'expérience dans la vente de tubes d'acier, a de bons canaux et de bonnes relations et peut atteindre les objectifs de vente.


responsabilités


  • responsable du marché philippin, atteindre les objectifs de vente.

  • Élaborer et élaborer des plans et des objectifs de vente à court et à long terme en collaboration avec le Directeur des ventes.

  • Étudier le marché et fournir des rapports mensuels sur le marché pour aider l'équipe à atteindre ses objectifs de vente.

  • publicité et gestion de l'équipe de vente.


admissibilité


  • diplômés de tout programme lié aux affaires.

  • doit avoir 5 à 10 ans & # 39; Expérience de la vente d'entreprises qui fabriquent ou vendent des tubes en acier ERW et des tubes en acier galvanisé à chaud à des distributeurs, à des grossistes et à des détaillants.

  • doit être fait personnellement et méticuleux dans les détails. Un leader fort, honnête, une forte éthique de travail, analytique, plein de ressources, créatif, axé sur les résultats, un esprit d'équipe, motivé.

  • doit avoir une large gamme de ventes et; Connaissance du marketing et participation personnelle à la gestion de ces activités.

  • doit avoir un centre d'attaque et une force motrice élevée pour atteindre l'objectif.

  • a une intégrité éprouvée.

  • est prêt à voyager beaucoup dans la région.

  • postes à temps plein sont disponibles.

Nigeria Recruitment Sales Manager

Nous avons besoin d'un directeur des ventes au Nigeria qui a au moins 5 ans d'expérience dans la vente de tubes d'acier, a de bons canaux et de bonnes relations et peut atteindre les objectifs de vente.


responsabilités


  • responsable du marché nigérian et de la réalisation des objectifs de vente.

  • Élaborer et élaborer des plans et des objectifs de vente à court et à long terme en collaboration avec le Directeur des ventes.

  • Étudier le marché et fournir des rapports mensuels sur le marché pour aider l'équipe à atteindre ses objectifs de vente.

  • publicité et gestion de l'équipe de vente.


admissibilité


  • diplômés de tout programme lié aux affaires.

  • doit avoir 5 à 10 ans & # 39; Expérience de la vente d'entreprises qui fabriquent ou vendent des tubes en acier ERW et des tubes en acier galvanisé à chaud à des distributeurs, à des grossistes et à des détaillants.

  • doit être fait personnellement et méticuleux dans les détails. Un leader fort, honnête, une forte éthique de travail, analytique, plein de ressources, créatif, axé sur les résultats, un esprit d'équipe, motivé.

  • doit avoir une large gamme de ventes et; Connaissance du marketing et participation personnelle à la gestion de ces activités.

  • doit avoir un centre d'attaque et une force motrice élevée pour atteindre l'objectif.

  • a une intégrité éprouvée.

  • est prêt à voyager beaucoup dans la région.

  • postes à temps plein sont disponibles.

Recruitment Sales Manager Indonesia

Nous avons besoin d'un directeur des ventes en Indonésie qui a au moins 5 ans d'expérience dans la vente de tubes d'acier, de bonnes relations et de bons canaux pour atteindre les objectifs de vente.


responsabilités


  • responsable du marché indonésien et de la réalisation des objectifs de vente.

  • Élaborer et élaborer des plans et des objectifs de vente à court et à long terme en collaboration avec le Directeur des ventes.

  • Étudier le marché et fournir des rapports mensuels sur le marché pour aider l'équipe à atteindre ses objectifs de vente.

  • publicité et gestion de l'équipe de vente.


admissibilité


  • diplômés de tout programme lié aux affaires.

  • doit avoir 5 à 10 ans & # 39; Expérience de la vente d'entreprises qui fabriquent ou vendent des tubes en acier ERW et des tubes en acier galvanisé à chaud à des distributeurs, à des grossistes et à des détaillants.

  • doit être fait personnellement et méticuleux dans les détails. Un leader fort, honnête, une forte éthique de travail, analytique, plein de ressources, créatif, axé sur les résultats, un esprit d'équipe, motivé.

  • doit avoir une large gamme de ventes et; Connaissance du marketing et participation personnelle à la gestion de ces activités.

  • doit avoir un centre d'attaque et une force motrice élevée pour atteindre l'objectif.

  • a une intégrité éprouvée.

  • est prêt à voyager beaucoup dans la région.

  • postes à temps plein sont disponibles.

Pérou recrutement d'un directeur des ventes

Nous avons besoin d'un directeur des ventes au Pérou qui a au moins 5 ans d'expérience dans la vente de tubes d'acier et qui a de bons canaux et de bonnes relations pour atteindre les objectifs de vente.


responsabilités


  • responsabilités; Marché péruvien, atteindre l'objectif de vente.

  • Élaborer et élaborer des plans et des objectifs de vente à court et à long terme en collaboration avec le Directeur des ventes.

  • Étudier le marché et fournir des rapports mensuels sur le marché pour aider l'équipe à atteindre ses objectifs de vente.

  • publicité et gestion de l'équipe de vente.


admissibilité


  • diplômés de tout programme lié aux affaires.

  • doit avoir 5 à 10 ans & # 39; Expérience de la vente d'entreprises qui fabriquent ou vendent des tubes en acier ERW et des tubes en acier galvanisé à chaud à des distributeurs, à des grossistes et à des détaillants.

  • doit être fait personnellement et méticuleux dans les détails. Un leader fort, honnête, une forte éthique de travail, analytique, plein de ressources, créatif, axé sur les résultats, un esprit d'équipe, motivé.

  • doit avoir une large gamme de ventes et; Connaissance du marketing et participation personnelle à la gestion de ces activités.

  • doit avoir un centre d'attaque et une force motrice élevée pour atteindre l'objectif.

  • a une intégrité éprouvée.

  • est prêt à voyager beaucoup dans la région.

  • postes à temps plein sont disponibles.

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